出口类别

普通教员手册

常规教师手册提供政策, 规定, 在大峡谷州立大学盛行的实践和期望. 学院治理处理任何学术问题或教师关心的问题, 并向教务长和/或校长提出建议.  

出口集团

About GVSU

Title 保单号码 负责办公室
大学的价值观、愿景和使命 机器人1.1 - 1.3 总法律顾问办公室
总统办公室和行政结构 机器人2.1 - 2.6 总法律顾问办公室
学术事务 机器人3.1 总法律顾问办公室
学术政策 机器人3.3 总法律顾问办公室

出口集团

Academic Governance

Title 保单号码 负责办公室
Academic Governance 机器人3.1.4 总法律顾问办公室
大学学术参议院章程:责任、规则和程序 SG 1.01 教务长办公室
大学学术评议会章程:常务委员会 SG 1.02 教务长办公室
大学管治委员会 SG 1.03 教务长办公室
大学管治政策 SG 1.04 教务长办公室
博天堂官方网页建立、审查和终止学术中心的政策 SG 2.06 教务长办公室
学术计划预算审查过程 SG 2.07 教务长办公室
认证 SG 2.08 教务长办公室

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教师的责任 & 工作负载

Title 保单号码 负责办公室
学院-终身教职和终身教职 机器人4.2.1 总法律顾问办公室
非终身制教师 机器人4.3.0 总法律顾问办公室
教师的责任 SG 3.01 教务长办公室
教员计划:教员工作量计划和教员工作量报告 SG 3.02 教务长办公室
重新分配时间 SG 3.03 教务长办公室
教学策略 SG 3.04 教务长办公室
职业道德 SG 3.05 教务长办公室
员工行为准则政策 SLT 3.3 人力资源
教科书和Curriculum材料政策 SLT 3.12 教务长办公室
陪同美国以外的学生.S.A. 政策 SLT 3.16 教务长办公室
取消/关闭/远程政策 SLT 6.3 财务及行政
禁止歧视的临时政策, 对全体教员的骚扰和不当行为, 学生, 员工, 还有第三方 SLT 9.1 第九条和机构公平办公室
美国残疾人协会为残疾教职员工和学生提供住宿政策 SLT 9.5 包容与公平
宗教包容政策 SLT 9.6 包容与公平/平权行动办公室
执行流程和解决程序 斯图6.0 学生行为和冲突解决办公室

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Curriculum

Title 保单号码 负责办公室
学院学术政策-Curriculum SG 2.01 教务长办公室
本科证书Curriculum标准和指南 SG 2.02 教务长办公室
通识教育准则及指引 SG 2.04 教务长办公室
新项目或新单位的设立 SG 2.05 教务长办公室
认证 SG 2.08 教务长办公室
根据考试要求建立和修改学分的政策 SG 2.10 教务长办公室
教科书和Curriculum材料政策 SLT 3.12 教务长办公室

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Faculty评估程序

Title 保单号码 负责办公室
Faculty评估程序 SG 3.07 教务长办公室
教师薪酬调整计划 SG 3.08 教务长办公室

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Graduate School

Title 保单号码 负责办公室
毕业证书政策 SG 2.03 教务长办公室
研究生助教奖学金 SG 6.03 教务长办公室
研究生学术工作的传播政策 SG 6.04 教务长办公室
研究生项目主任 SG 6.05 教务长办公室

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研究Policies

Title 保单号码 负责办公室
过桥基金申请政策 SLT 3.2 学术和创新卓越中心
研究Policies中的利益冲突 SLT 3.4 学术和创新卓越中心
版权政策 SLT 3.5 大学图书馆
出口管制政策 SLT 3.6 学术和创新卓越中心
外部资助项目政策 SLT 3.11 学术和创新卓越中心
容许成本政策 SLT 3.11.1 赞助项目办公室
外部资助项目的成本分担政策 SLT 3.11.2 赞助项目办公室
博天堂官方网页外部资助项目政策的补充补偿 SLT 3.11.3 赞助项目办公室
设施和行政成本政策 SLT 3.11.4 学术和创新卓越中心
主要研究人员/项目主管的一般责任政策 SLT 3.11.5 学术和创新卓越中心
服务和咨询协议政策 SLT 3.11.6 学术和创新卓越中心
首席研究员资格政策 SLT 3.11.7 学术和创新卓越中心
动物研究人员培训 SLT 3.13 学术和创新卓越中心
动物在大学拥有或控制的财产 SLT 6.1 公共安全

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Faculty Personnel Policies per Board of Trustees

Title 保单号码 负责办公室
教职工一般人事政策-人事 机器人4.1.1 总法律顾问办公室
教职工一般人事政策-机会均等 机器人4.1.2 总法律顾问办公室
一般人事政策的教职员工-大学的责任 机器人4.1.3 总法律顾问办公室
教职工一般人事政策-纪律处分程序 机器人4.1.4 总法律顾问办公室
一般人事政策的教职员工-人事信息 机器人4.1.5 总法律顾问办公室
一般人事政策的教职员工-利益冲突 机器人4.1.6 总法律顾问办公室
一般人事政策的教职员工-退休任命 机器人4.1.7 总法律顾问办公室
教职工一般人事政策-荣誉称号 机器人4.1.8 总法律顾问办公室
一般人事政策的教师和工作人员-证书的验证 机器人4.1.9 总法律顾问办公室
教职工一般人事政策-被任命者的义务 机器人4.1.10 总法律顾问办公室
教职工一般人事政策-停车 机器人4.1.11 总法律顾问办公室
教职工一般人事政策-钥匙 机器人4.1.12 总法律顾问办公室
教职工一般人事政策-身份证 机器人4.1.13 总法律顾问办公室
学院-终身教职和终身教职 机器人4.2.1 总法律顾问办公室
学术自由 机器人4.2.2 总法律顾问办公室
正规教员-各种正规的学术任命 机器人4.2.3 总法律顾问办公室
普通教员聘任书面声明(包括联合聘任) 机器人4.2.4 - 4.2.4.1 总法律顾问办公室
普通教员职级 机器人4.2.5 总法律顾问办公室
正式教员首次聘任 机器人4.2.6 总法律顾问办公室
定期教员见习任命 机器人4.2.7 总法律顾问办公室
正规教员学术任期 机器人4.2.8 总法律顾问办公室
定期评估的教师领域,以更新试用任用, 促销活动, 任期内, 及定期工作表现检讨 机器人4.2.9 总法律顾问办公室
定期续聘教师的程序, 促销活动, 任期内, 以及有充分理由的解雇. 机器人4.2.10 总法律顾问办公室
普通教员到行政人员的适用性, 行政, 专业职位和其他行政任务. 机器人4.2.11 总法律顾问办公室
教师正式辞职 机器人4.2.12 总法律顾问办公室
定期解雇程序和纪律处分 机器人4.2.13 总法律顾问办公室
常规教员合并或任用结构重组 机器人4.2.14 总法律顾问办公室
定期裁减教员 机器人4.2.15 总法律顾问办公室
定期教员申诉程序 机器人4.2.16 - 4.2.17 总法律顾问办公室
定期教师投诉程序 机器人4.2.18 总法律顾问办公室
普通教师工资管理 机器人4.2.20 总法律顾问办公室
常规教师福利 机器人4.2.30 总法律顾问办公室

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Policies Relevant to Faculty Per Senior Leadership Team

Title 保单号码 负责办公室
教职员工不报复政策 SLT 3.3.1 人力资源
空间分配政策 SLT 3.15 教务长和设施规划办公室
动物在大学拥有或控制的财产 SLT 6.1 公共安全
搬迁政策(搬迁) SLT 6.15 商业与金融
旅游政策 SLT 6.18 商业与金融
停车条例 SLT 6.28 公共安全
使用保安摄影机 SLT 6.29 公共安全
妨害行为政策 SLT 6.31 公共安全
违反地方、州或联邦法律 SLT 6.32 公共安全
学术和行政单位的网络政策 SLT 7.5 营销机构
融资政策 SLT 8.3 大学的发展
禁止歧视的临时政策, 对全体教员的骚扰和不当行为, 学生, 员工, 还有第三方 SLT 9.1 第九条和机构公平办公室
双方同意的关系政策 SLT 9.2 包容与公平/平权行动办公室
无障碍网页政策 SLT 9.7 公平、规划和合规部门
分阶段退休 SLT 9.9 人力资源
利益冲突政策 SLT 10.1 总法律顾问办公室
信息自由法案政策 SLT 10.3 总法律顾问办公室
场地和设施使用政策 SLT 10.4 总法律顾问办公室
商业活动政策 SLT 10.4.1 总法律顾问办公室
政治活动政策 SLT 10.5 总法律顾问办公室
电子邮件策略 SLT 11.2 信息技术
邮件签名阻止策略 SLT 11.2.1 总法律顾问办公室
计算机病毒和恶意软件政策 SLT 11.3 信息技术
语音信箱的政策 SLT 11.4 信息技术
计算机使用条件(信息技术) SLT 11.5 信息技术
数码媒体政策 SLT 11.6 信息技术
机密性、数据 & 安全策略 SLT 11.7 信息技术
教师/员工滥用技术 SLT 11.8 信息技术
Phonemail政策 SLT 11.9 电信
公用文件夹策略 SLT 11.10 信息技术
安全办公流程 SLT 11.11 信息技术
软件支持策略 SLT 11.12 信息技术
技术获取政策 SLT 11.14 信息技术

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好处 & 人力资源

Title 保单号码 负责办公室
常规教师福利 机器人4.2.30 总法律顾问办公室
教员薪酬表 SG 3.09 人力资源
福利的延续 SG 5.01 人力资源
育婴假 SG 5.02 人力资源
合作伙伴住宿 SG 5.03 人力资源
领养假政策 SLT 4.1 人力资源
家庭和医疗休假法(FMLA)政策 SLT 4.3 人力资源
教职员工军事休假政策 SLT 4.5 人力资源
亲生父母和非亲生父母的育儿假 SLT 4.7 人力资源
分阶段退休 SLT 9.9 人力资源

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Miscellaneous

Title 保单号码 负责办公室
因博天堂官方模式改变而实施减员 SG 2.09 教务长办公室
教师资格 SG 3.06 教务长办公室
单位负责人职责 SG 6.01 教务长办公室
本科生雇员 SG 6.02 教务长办公室